Αύξηση κατέγραψε η απασχόληση και η επιχειρηματικότητα στη χώρα μας το 2021, σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ.
Εργαζόμενοι
Πιο αναλυτικά, το 2021 οι εργαζόμενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανήλθαν σε 2.163.610, έναντι 2.051.025 το 2020 (αύξηση κατά 112.585 ή 5,49%). Ταυτόχρονα, οι επιχειρήσεις που απασχολούσαν εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου το έτος 2021 ήταν 291.808, έναντι 279.329 το 2020.
Παράλληλα, πάνω από 7 στους 10 εργαζόμενους εργάζονταν πάνω από 35 ώρες την εβδομάδα (71,81%), με το ποσοστό να είναι υψηλότερο σε σχέση με το 2020 (69,54%).
Ο μέσος όρος των μικτών μηνιαίων αποδοχών αυξήθηκε το 2021 κατά 12,27%. Έτσι, το συνολικό κονδύλι των μισθών διαμορφώθηκε σε 2,4 δισ. μηνιαίως, έναντι 2,1 δισ. το 2020, κάτι που οφείλεται στην αύξηση του πλήθους των εργαζομένων και στη βελτίωση των αποδοχών.
Ακόμα, το λιανικό εμπόριο αποτελεί τον μεγαλύτερο εργοδότη της χώρας, καθώς το 13,46% των εργαζομένων απασχολείται σ’ αυτόν τον κλάδο. Κατόπιν, ακολουθούν η εστίαση (10,94%), το χονδρικό εμπόριο (9,52%), η εκπαίδευση (4,63%) και η βιομηχανία τροφίμων (4,42%).
Αναφορικά με το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης τον Ιανουάριο 2022, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 137.983, ενώ οι αποχωρήσεις σε 163.787. Από αυτές, 71.697 ήταν οικειοθελείς αποχωρήσεις, ενώ 92.090 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Κατά συνέπεια, το ισοζύγιο ήταν αρνητικό κατά -25.804.
Αντίστοιχα, κατά τον Ιανουάριο 2021, οι προσλήψεις ανήλθαν σε 96.868, ενώ οι αποχωρήσεις σε 94.530. Από αυτές, 55.862 αφορούν καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου, ενώ 38.668 αφορούν οικειοθελείς αποχωρήσεις.
Από την σύγκριση μεταξύ Ιανουαρίου 2022 και Ιανουαρίου 2021, προκύπτει αρνητική επίδοση κατά 28.142 θέσεις εργασίας, για τον Ιανουάριο 2022 (αρνητικό ισοζύγιο 25.804 θέσεων εργασίας) έναντι θετικού ισοζυγίου (2.338) τον Ιανουάριο του 2021.
Αξίζει να σημειωθεί ότι με τις ηλεκτρονικές υποβολές εντύπων προσλήψεων – απολύσεων μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ υπάρχει και ένα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων που προέβησαν αναγκαστικά σε χειρόγραφες υποβολές εντύπων στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, είτε λόγω περιπτώσεων εκπρόθεσμων υποβολών, στις οποίες επιβάλλονται και τα προβλεπόμενα πρόστιμα, είτε λόγω ειδικών ελάχιστων περιπτώσεων επιχειρήσεων που αδυνατούν να προβούν σε ηλεκτρονική δήλωση στοιχείων. Έτσι, το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης για αυτές τις συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων από 1/1-31/1/2022 διαμορφώνεται σε -496 θέσεις εργασίας, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ.
