Την άποψη ότι το πρόβλημα των κόκκινων δανείων θα γίνει εντονότερο μετά την άρση των μέτρων στήριξης για τον κορωνοϊό εξέφρασε ο Διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος (ΤτΕ), Γιάννης Στουρνάρας,
Στο ετήσιο μήνυμα που απέστειλε στο προσωπικό της ΤτΕ, ο κ. Στουρνάρα ανέφερε, αρχικά: «Είχαμε σημαντική αύξηση των καταθέσεων και της ρευστότητας. Η κεφαλαιακή επάρκεια των τραπεζών είναι ικανοποιητική. Η πρόκληση, όμως, των μη εξυπηρετούμενων δανείων (ΜΕΔ) και της υψηλής αναβαλλόμενης φορολογικής απαίτησης παραμένει. Τα ΜΕΔ μειώθηκαν το 2020, όμως, αναμένεται νέα εισροή ΜΕΔ λόγω της πανδημίας. Παρά τις σημαντικές θεσμικές αλλαγές, όπως η ενεργοποίηση του μηχανισμού “Ηρακλής” και η αναμόρφωση του πτωχευτικού δικαίου και τη σημαντική αποκλιμάκωση του αποθέματος των ΜΕΔ που έχει ήδη επιτευχθεί από το 2016 μέχρι σήμερα, τα ΜΕΔ συνεχίζουν να αποτελούν το μείζον πρόβλημα, το οποίο μάλιστα αναμένεται να ενταθεί όταν αρθούν τα μέτρα στήριξης που υιοθετήθηκαν λόγω της πανδημίας».
Κατόπιν, ο ίδιος υπενθύμισε την πρότασή του για την δημιουργία μιας μιας εταιρίας διαχείρισης στοιχείων ενεργητικού (Bad Bank), ενώ η πρόταση προβλέπει και την αντιμετώπιση του ζητήματος της αναβαλλόμενης φορολογικής απαίτησης.
Παράλληλα, ο κεντρικός τραπεζίτης τόνισε ότι η πανδημία του κορωνοϊού έχει επιπτώσεις σε πολλαπλά επίπεδα, σημειώνοντας ότι οι πόροι του Ταμείου Ανάκαμψης παρέχουν την δυνατότητα μεταστροφής του παραγωγικού προτύπου της Ελλάδας. Στο ίδιος σημείο, υπογράμμισε ότι το 2021 αποτελεί ιδιαίτερη χρονιά για την χώρα λόγω της συμπλήρωσης 200 ετών από την έναρξη της Ελληνικής Επανάστασης, αναδεικνύοντας την προσφορά στης ΤτΕ στις εκδηλώσεις.
Σχετικά με τις προκλήσεις για την ΤτΕ, ο ίδιος ανέφερε: «Με ικανοποίηση παρατηρώ ότι όπως έκαναν και οι προκάτοχοί μας πολλές φορές στο παρελθόν, καταφέραμε να μετατρέψουμε τις αντιξοότητες σε ευκαιρίες. Αναφέρω ως παράδειγμα τον ψηφιακό μετασχηματισμό της Τράπεζας, ο οποίος επιταχύνθηκε με την προσθήκη της δυνατότητας τηλεργασίας για την μεγάλη πλειοψηφία των συναδέλφων μας που η φύση της εργασίας τους το επιτρέπει», εξήγησε ο διοικητής, για να προσθέσει: «Τη χρονιά που μας πέρασε η οικογένεια της Τράπεζας αυξήθηκε με την προσθήκη στο έμψυχο δυναμικό της 59 νέων συναδέλφων, στους οποίους εύχομαι καλή σταδιοδρομία. Ολοκληρώθηκαν επίσης οι προαγωγές για όλες τις βαθμίδες προσωπικού. Σε οργανωτικό επίπεδο βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη το έργο της διοικητικής αναδιοργάνωσης της Τράπεζας ‘Μέλλον’, καθώς ολοκληρώθηκε η A’ φάση του έργου και βρίσκεται σε εξέλιξη η Β’ φάση του που περιλαμβάνει τη διαμόρφωση του σχεδίου του νέου οργανωτικού πλαισίου της Τράπεζας. Χαίρομαι μάλιστα ιδιαίτερα που ένας σημαντικός αριθμός συναδέλφων μας αξιοποίησε την ευκαιρία που τους δόθηκε για να συμβάλλουν στη διαμόρφωση του νέου οργανωτικού και λειτουργικού πλαισίου της Τράπεζας με τις δικές τους επισημάνσεις και προτάσεις».
Τέλος, ο κ. Στουρνάρας έθεσε ως στόχο την δημιουργία μιας καινοτόμου τράπεζας, η επίτευξη του οποίου απαιτεί τη διαρκή ενίσχυση της σταθερότητας του χρηματοπιστωτικού συστήματος, την ενίσχυση της καλής φήμης και της εμπιστοσύνης των πολιτών στην Τράπεζα, την βελτίωση της οργανωτικής ικανότητας και την ανάδειξη του ρόλου της Τράπεζας σε θέματα χρηματοοικονομικής τεχνολογίας, περιβάλλοντος και κλιματικής αλλαγής.
