Ελλείψεις σε προσωπικό εμφανίζει ο κλάδος του τουρισμού, καθώς υπολογίζεται ότι οι κενές θέσεις εργασίας ξεπερνούν τις 50.000 συνολικά.
Μιλώντας στο Mega, o Γενικός Διευθυντής Εργασιακών, Υγείας Ασφάλειας και Ένταξης στην Εργασία, Κωνσταντίνος Αγραπίδας μίλησε για το θέμα. Όπως είπε, οι κυριότερες ελλείψεις διακρίνονται, μεταξύ άλλων, σε ξενοδοχοϋπαλλήλους, σερβιτόρους και ρεσεψιονίστ.
Οι κυριότεροι παράγοντες γι’ αυτό είναι η αλλαγή επαγγελματικού προσανατολισμού λόγω της πανδημίας, οι χαμηλές αποδοχές, οι κακές συνθήκες διαμονής, ο μεγάλος όγκος εργασίας, καθώς και η παραμονή σε καθεστώς ανεργίας για πολλούς μήνες.
«Ο τουρισμός πάει πολύ καλά, και δημιουργούνται θέσεις εργασίας. Ωστόσο υπάρχει ανεργία και παρότι δημιουργούνται θέσεις εργασίας, δεν επιθυμούν να εργαστούν για τους παραπάνω λόγους.
Το Υπουργείο Εργασίας από την πλευρά του, έχει επεκτείνει δύο συλλογικές συμβάσεις σε όλον τον κλάδο και αφορά στα ξενοδοχεία που ο κατώτατος μισθός είναι στα 800 ευρώ και εξελίσσεται στα 850-900 ευρώ. Επίσης στα επισιτιστικά καταστήματα υπάρχει συλλογική σύμβαση που καλύπτουν μαζί, πάνω από 400.000 εργαζόμενους. Τα ωράρια απασχόλησης είναι πρόβλημα. Τα ωράρια είναι εξοντωτικά και λόγω της πίεσης και των κενών, οι εργαζόμενοι καλύπτουν 2 και 3 θέσεις», επισήμανε ο κ. Αγραπίδας.
